Serviceサービス
よくある採用課題issues
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case01
母集団が集まらず
苦戦している最適な採用手法を
ご提案どんな職種や業種の採用をもご支援できるよう、幅広くサービスを取り扱っており、何かに偏ることなく、最適な手法をご提案します。
求人媒体はもちろん、ダイレクトリクルーティング、人材紹介、採用サイトの制作など、幅広いサービスのご提供が可能なため、予算に合わせた効率的な採用活動が実現できます。 -
case02
採用ターゲットに対して、
最適なクリエイティブが
わからない企画力・デザイン力
募集するポジション、求める人材の経験、年齢などをお伺いしたうえで、ターゲットに刺さるメッセージやデザインをご案内いたします。
自社内に制作チームがございますので、納品までスピーディー且つ柔軟な対応が可能です。 -
case03
採用しても早期離職が多いため、
定着やエンゲージメント向上の
施策を知りたい入社後の活躍サポート
採用できたらようやくスタートラインに立ちます。企業の受け入れ体制をしっかり構築できるかどうかで、新入社員の入社後立ち上がりの速さやパフォーマンスに大きく差が出ます。
入社後プログラムの策定や各種セミナーを実施するとともに、その場限りの施策にならないよう長期的な運用ができるよう、ご支援いたします。
サービス内容Contents
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求人広告
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ダイレクト
リクルーティング -
人材紹介
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採用サイト
採用動画制作 -
RPO
(採用代行) -
評価制度構築
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面接官トレーニング
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階層別教育プログラムの策定
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各種セミナーの実施
ご支援の流れFlow
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01
戦略選定
現状の採用課題抽出
採用戦略立案
媒体選定
人材要件定義
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02
母集団形成
原稿・求人票作成
ターゲット選定
スカウト文面作成・配信代行
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03
分析・改善
効果分析
改善提案
定期ミーティング
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04
選考
面接・面談代行
合否ジャッジ
面接・面談フィードバック作成
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05
振り返り
効果振り返り
次回施策のご案内
私たちの強みStrengths
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本質的なご提案
自社プロダクトを持たないからこそ、ニーズに合わせて幅広いご提案が可能です。柔軟な企画力で、お客様からも高い評価をいただき、長期的なご支援に繋がっております。
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豊富なノウハウと実績
これまでの採用支援実績は400社以上。蓄積されたノウハウをもとに、様々なエリア、企業規模、業種において、採用成功を生み出しています。
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採用後の定着まで
サポートエンゲージメント向上、階層に合わせた教育プログラムの策定及びセミナー開催など、採用後の定着・活躍までご支援が可能です。