Serviceサービス

採用担当者の皆様へ!こんなお悩み、
エーライドにお任せください!

  • case01

    母集団が集まらず
    苦戦している

    最適な採用手法を
    ご提案

    どんな職種や業種の採用をもご支援できるよう、幅広くサービスを取り扱っており、何かに偏ることなく、最適な手法をご提案します。

    求人媒体はもちろん、ダイレクトリクルーティング、人材紹介、採用サイトの制作など、幅広いサービスのご提供が可能なため、予算に合わせた効率的な採用活動が実現できます。

  • case02

    採用ターゲットに対して、
    最適なクリエイティブ
    わからない

    企画力・デザイン力

    募集するポジション、求める人材の経験、年齢などをお伺いしたうえで、ターゲットに刺さるメッセージやデザインをご案内いたします。

    自社内に制作チームがございますので、納品までスピーディー且つ柔軟な対応が可能です。

  • case03

    採用しても早期離職が多いため、
    定着やエンゲージメント向上の
    施策を知りたい

    入社後の活躍サポート

    採用できたらようやくスタートラインに立ちます。企業の受け入れ体制をしっかり構築できるかどうかで、新入社員の入社後立ち上がりの速さやパフォーマンスに大きく差が出ます。

    入社後プログラムの策定や各種セミナーを実施するとともに、その場限りの施策にならないよう長期的な運用ができるよう、ご支援いたします。

サービス内容Contents

  • 求人広告

  • ダイレクト
    リクルーティング

  • 人材紹介

  • 採用サイト
    採用動画制作

  • RPO
    (採用代行)

  • 評価制度構築

  • 面接官トレーニング

  • 階層別教育プログラムの策定

  • 各種セミナーの実施

ご支援の流れFlow

  1. 01

    戦略選定

    現状の採用課題抽出

    採用戦略立案

    媒体選定

    人材要件定義

  2. 02

    母集団形成

    原稿・求人票作成

    ターゲット選定

    スカウト文面作成配信代行

  3. 03

    分析・改善

    効果分析

    改善提案

    定期ミーティング

  4. 04

    選考

    面接・面談代行

    合否ジャッジ

    面接・面談フィードバック作成

  5. 05

    振り返り

    効果振り返り

    次回施策のご案内

私たちの強みStrengths

  • 本質的なご提案

    自社プロダクトを持たないからこそ、ニーズに合わせて幅広いご提案が可能です。柔軟な企画力で、お客様からも高い評価をいただき、長期的なご支援に繋がっております。

  • 豊富なノウハウと実績

    これまでの採用支援実績は400社以上。蓄積されたノウハウをもとに、様々なエリア、企業規模、業種において、採用成功を生み出しています。

  • 採用後の定着まで
    サポート

    エンゲージメント向上、階層に合わせた教育プログラムの策定及びセミナー開催など、採用後の定着・活躍までご支援が可能です。